Калужский турбинный завод продолжает увеличивать штат сотрудников

10 марта 2021


В 2020 году Калужский турбинный завод увеличил объем контрактации на 60%, заключив договоры на изготовление и сервисное обслуживание гражданской продукции на сумму 6,8 млрд руб., что на 2,7 млрд больше по сравнению с предыдущим годом.

В связи с возросшими обязательствами перед заказчиками, для исполнения текущих и перспективных проектов Калужский турбинный завод (КТЗ) продолжает набирать сотрудников. Так в 2021 году предприятие планирует принять на работу порядка 593 человек для пополнения штата производственного персонала, а также 56 человек инженерно-технических специальностей.

Основные профессии, по которым ведется набор: станочники (токари, токари-карусельщики, токари-расточники, фрезеровщики, операторы станков с ПУ), слесари механосборочных работ, обрубщики, кузнецы, электросварщики по титану, инженеры-конструкторы, инженеры-технологи.

- Дополнительно для комплектования штата рабочих по требуемым профессиям, мы планируем привлечь порядка 200 учеников. В период обучения стипендия будет составлять около 25 тыс. руб. в месяц, — рассказывает и.о. директора по персоналу КТЗ Светлана Свитенко, — Соискатели получат работу на стабильно работающем предприятии, которое обеспечено заказами на несколько лет вперед. Мы предоставляем гарантированную, интересную, востребованную работу и гарантированный доход.

Работники КТЗ смогут обучаться за счет предприятия, участвовать в корпоративной жизни, пользоваться социальным пакетом, медицинским обслуживанием. Немаловажно, что за удаленность места работы от места проживания предусмотрена компенсация.

Наш сайт использует куки. Продолжая им пользоваться, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфидециальности