Калужский турбинный завод уделяет большое внимание поддержке существующей социальной инфраструктуры. На территории предприятия функционируют столовые и медицинские учреждения, сотрудникам предоставляются льготы на путевки в санатории и оздоровительные комплексы Калужской области и других регионов России, в детские лагеря. Для работников проводятся спортивные соревнования по настольному теннису, шашкам, шахматам, футболу, волейболу, баскетболу, лыжным гонкам, стрельбе и дартсу, организуются корпоративные праздники. Ежегодно проходит научно-техническая конференция молодых специалистов и конкурсы профессионального мастерства, сотрудники предприятия посещают выставки и участвуют в экскурсионных поездках.
Завод оказывает материальную помощь ветеранам предприятия, организует для них праздничные мероприятия и концерты, обеспечивает путевками в санаторий.
Важное направление работы связано с развитием корпоративной благотворительности: несколько раз в год на КТЗ проходят акции в поддержку детского дома-интерната.
Предприятие имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности и собственный учебный центр, где обучают более чем 100 рабочим профессиям.
Большое внимание Калужский турбинный завод уделяет формированию единой информационной политики, оперативно и достоверно информируя работников о важнейших событиях. Этой цели служат корпоративная газета «Силовые машины», журнал «Мегаватт», интернет-сайт, развитая система информационных стендов и сообщество КТЗ на базе социальной платформы «ВКонтакте».